Training GRATUIT pentru coordonarea voluntarilor din serviciile de ingrijiri paliative |  |  |  |  |  |  |


Training GRATUIT pentru coordonarea voluntarilor din serviciile de ingrijiri paliative

Ajutorul voluntarilor vine din inimă, dar pentru a fi pus în lumină are nevoie de coordonare.

Vrei să  implici eficient voluntarii în serviciile de îngrijire paliativă?

Ai sansa să participi GRATUIT la programul de training în doi pași pregătit de HOSPICE Casa Speranței și partenerii săi.

Inscrie-te până  la 1 mai și participi la cursul care va începe în 25 mai, la Brașov.

 Modulul 1: 25-29 mai 2015;

Modulul 2: 21-23 septembrie/ 28-30 septembrie 2015.

Primești gratuit primul manual al coordonatorului de voluntari din serviciile de îngrijiri paliative și sprijin în dezvoltarea ta ca lider.

http://www.studiipaliative.ro/proiecte-in-derulare/eea-dezvoltarea-programelor-de-voluntariat-in-ingrijiri-paliative-in-romania/


Powered by WPeMatico

Schimburi de bune practici transnaționale- proiect FEMIN ID 128729

banda sigle femin

trans

07.04.2015

Ordinul Asistentilor Medicali Generalisti, Moaselor si Asistentilor Medicali din Romania anunta in cadrul proiectului Dezvoltarea competentelor profesionale pentru femeile din sistemul sanitar, pe o piata inclusiva a muncii – FEMIN POSDRU/144/6.3/S/128729, demararea procesului de selectie a 60 de femei din grupul tinta al proiectului care vor participa la 3 vizite transnaționale in Spania, la Madrid, pentru schimburi de bune practici in domeniul egalitatii de gen cu accent pe reconcilierea vietii de familie cu viata profesionala.

Cele 600 de femei angajate in unitatile sanitare, inscrise in grupul tinta al proiectului, au participat in perioada septembrie 2014-februarie 2015, la 15 ateliere de lucru in domeniul egalitatii de sanse, familiarizandu-se cu o serie de noțiuni importante in domeniu.

Selectia celor 60 de femei din grupul tinta al proiectului se va face din cele 3 regiuni (Bucuresti-Ilfov, Sud-Vest Oltenia, Sud-Est) respectiv Bucuresti si judetele Olt, Gorj, Galati, Vrancea si Constanta, conform Metodologiei de selectie a participantilor la schimburile de experienta transnationale.

In perioada mai- iulie 2015, cele 60 de participante vor fi impartite in 3 serii, a cate 20 de persoane/serie pentru a efectua deplasarea cu o durata de 5 zile, la vizitele de lucru organizate la partenerul transnational Consejo General de Enfermería, unde reprezentanții organizației partenere, Consejo General de Enfermería, vor prezenta cadrul legislativ spaniol, studii de caz, bune practici privind reconcilierea vieții de familie cu viată profesională, soluții găsite pentru diminuarea segregării de gen în sistemul sanitar spaniol.

Prin participarea celor 60 de femei din grupul tinta, se doreste ca sinteza informatiilor, din cadrul acestor vizite de lucru, sa fie diseminata unui numar cat mai mare de persoane angajate in unitatile sanitare.

Proiectul este cofinantat din Fondul Social European, prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 – „Investeste in oameni!”, Axa prioritara 6” Promovarea incluziunii sociale”, Domeniul Major de Interventie 6.3 „Promovarea egalitatii de sanse pe piata muncii” , POSDRU/144/6.3/S/128729, se deruleaza pe o perioada de 18 luni in parteneriat cu Consejo General de Enfermería (Spania).

Persoana contact: Raluca Cheptanaru, expert informare si promovare


Powered by WPeMatico

EDUCAȚIA ȘI ATITUDINEA FAȚĂ DE VACCINARE- ROLUL FAMILIEI, AL ȘCOLII, AL MEDICULUI DE FAMILIE ȘI AL ASISTENTULUI MEDICAL

Se pare  ca variola  a fost prima  boala pe care oamenii  au incercat sa o previna prin inoculare si a fost  prima  boala  pentru care  a fost  produs un vaccin.  Vaccinul  variolic  a fost  creat  in 1796 de catre  medicul  britanic Edward  Jenner, desi  cel putin  6 oameni  au utilizat  aceleasi  principii,  ale inocularii,  cu cativa ani mai devreme. Louis Pasteur a promovat conceptul vaccinarii prin munca sa  in domeniul microbiologiei. Variola  era  o boala  contagioasa si mortala, determinand 20  –60% morti  ale adultilor contaminati si peste 80% morti  ale copiilor.  Atunci cand  variola  a fost in sfarsit  eradicata, in anul  1979, ea omorase deja un numar estimativ de 300 – 500 milioane  de oameni in secolul  al 20-lea.18091

Acum, la inceput de an 2015 exista o foarte  mare  polemica in ceea ce priveste vaccinarea.

Un studiu realizat  în 2009 arăta  că un  român  din  trei  are  puțină încredere în vaccinare, iar unul  din  zece  nu  are  deloc  încredere în  această procedură.

O căutare pe  Internet după “ vaccinare”, “pro”, “contra” sau  “anti” returnează milioane  de  rezultate. Responsabili pentru sănătatea propriilor copii, părinţii  își împărtășesc convingerile pe  bloguri.  De cealaltă parte,   instituțiile  și  publicațiile  științifice – adica   noi,  profesionistii  in  domeniul  medical – folosim   un  limbaj  neutru,  academic. Pe  site-urile profesionale,  copiii  sunt   statistici. X% din micuți pot prezenta reacții adverse grave  după vaccinarea cu Y.

De fapt,  ce  poate  afla  un  parinte dornic  sa  se  asigure ca  ia  cea  mai  buna  decizie  pentru copilul  sau?

Pe 29  martie a.c., Medscape Medical  News a publicat un  material intitulat „CDC afirmă că nuexistă dovezi  că vaccinurile multiple cresc  riscul  de autism”. Articolul preia  concluziile  unui studiu realizat  de  Frank  DeStefano  de  la Centrul  de  Prevenire și Control  al Bolilor  (CDC) din Atlanta  (SUA) și apărut în aceeași  zi, online,  în publicația științifică The  Journal of Pediatrics. Studiul  a fost  realizat  ca urmare a faptului că numeroși părinți  și-au exprimat dorința să amâne vaccinarea copiilor,  îngrijorați de rezultatele unei  cercetări mai vechi, care  lega vaccinarea RRO (Rujeolă-Oreion-Rubeolă) de autism.

Actualul  studiu a comparat 256 copii  cu autism cu 752 de copii  sănătoși  și a arătat că micuții care  au dezvoltat autism nu au primit  mai multe  vaccinuri decât  cei fără autism până la doi ani și nici mai multe tulpini  într-o  singură zi. Studiul  care-i alarmase pe părinți  și care  lega vaccinul RRO de autism a fost condus de profesorul Andrew  Wakefield din Marea  Britanie.  Ulterior,  el a fost  acuzat  că a falsificat  datele  studiului (motiv  pentru care  și-a pierdut și dreptul de practică în Marea  Britanie  și a emigrat în SUA), iar concluziile  sale au fost infirmate și de alte  cercetări realizate de Institutul de Medicină din SUA.

Asistentul medical  generalist este  linia intai in ceea ce priveste discutiile  cu parintii,  pregatirea lor  pentru  campaniile de  vaccinare si, inevitabil,  cel  care  trebuie sa  raspunda intrebarilor ingrijorate  ale  parintilor  nehotarati,  nelamuriti, sfasiati   intre   informatiile contradictorii  si  „sfaturile” primite.

Din acest  motiv,  este  extrem de  important sa  avem  cunostiinta despre existenta controverselor  despre  vaccinare, dar  si  sa  avem  acces   la  informatie  de  calitate care  sa  ne permita sa ne dezvoltam o filozofie personala precum si o strategie de transmitere a informatiei care sa ne sustina punctul de vedere.  La o simpla, rapida si scurta enumerare, iata care sunt  cele mai frecvent aparute afirmatii,  cu care trebuie sa ne confruntam:

1. „Nu mai este  nevoie  să ne vaccinăm,  pentru că bolile au dispărut”

2.  „Persoanele care   s-au  vaccinat riscă să facă boala   și  la  maturitate,  deci  degeaba ne vaccinăm”

3. „Persoanele care  nu se vaccinează sunt  un pericol  pentru comunitate”

4. „Vaccinurile sunt  un pericol  pentru sistemul imunitar în formare al copilului.  Tot ele se fac vinovate de creșterea numărului de alergii”

5.  „Vaccinurile provoacă multiple reacții  adverse pe  termen scurt  și, mai  ales,  pe  termen lung, acestea din urmă fiind și mai puțin  cunoscute”

7. „Poliomielita este,  de fapt, provocată de excesul  de zahăr”

8. „Cât ne vaccinăm?”

Decese  în 2008 provocate de boli prevenibile prin  vaccinare:

– 32% prin boli pneumococice (provoacă meningită);

– 30% – rotavirusuri (provoacă diaree);

– 13% prin Haemophilus Influenzae (pneumonie și meningită);

– 13% prin Bordetella Pertussis – tusea convulsivă;

– 8% prin pojar;

– 4% prin tetanos.

Date fiind aceste date  statistice subliniem importanta faptului ca asistentele medicale sa  ofere informatii corespunzatoare si consultanta in timpul  campaniilor de vaccinare. Parintii  copiilor  ce urmeaza sa fie vaccinati,  la fel ca si adultii  ce urmeaza sa fie vaccinati,  ar trebui sa fie informati despre:

1.   Beneficiile vaccinarii

2.   Unde si cand  trebuie sa vina pentru urmatorul vaccin- mai ales pentru cazul in care avem de-a face cu un rapel.

3.   Potentialele efecte  adverse si cum sa le faca fata.

4.   Ce boli pot fi prevenite prin vaccinare.

Riscurile  boală vs riscurile vaccinării   (conform cu www.cdc.gov)

Rujeolă

  •  Pneumonie: 6 cazuri  de pneumonie la 100 de îmbolnăviri cu rujeolă
  •  Encefalită: 1 la 1.000
  •  Deces: 2 la 1.000

Rubeolă

  • Malformații  congenitale (pentru făt, în caz că femeia se infectează în primul  trimestru de sarcină): 1 din 4

Vaccin ROR

  •  Encefalită sau reacție  alergică severă: 1 la 1.000.000 de copii vaccinați

Difterie

  •  Deces: 1 din 20

Tetanos

  •  Deces: 2 din 10

Pertussis (tuse  convulsivă)

  •  Pneumonie: 1 din 8
  • Encefalită: 1 din 20
  • Deces: 1 din 1.500

Vaccin DTP

  • Plâns continuu, apoi recuperare totală: 1 din 1.000
  • Convulsii sau șoc, apoi recuperare totală: 1 din 14.000
  • Encefalopatie acută: 0-10.5 în 1.000.000
  • Deces: nedemonstrat

PROGRAMUL NAȚIONAL DE IMUNIZARE

Vaccinurile incluse  în programul național  de imunizare sunt  gratuite.

Conform  legislației, programul este  obligatoriu, dar cu dreptul persoanei de a refuza  vaccinarea. În Ordinul Ministerului Sănătății privind  derularea programelor de sănătate se vorbește despre un calendar de vaccinare recomandat.

Pe  langa   vaccinurile  incluse   in  programul  national,  se  poate face  imunizarea  ocazionala in anumite situatii  epidemiologice (cum  ar  fi epidemiile de  gripa,  de  hepatita A) sau  vaccinarea antirabica in cazul muscaturilor de caine.

In lume, 13  milioane  de oameni  mor din cauza  bolilor infectioase in fiecare  an. Mai mult  de jumatate din  acestia sunt  copii  sub  varsta  de 5 ani.

Cele mai  multe  decese pot  fi prevenite prin  imunizare.  Si totul  se  rezolva  printr-o injectie… 

Oare merita  riscul?

De ce trebuie imunizat copilul  inainte de a merge  la scoala?

Unele  dintre  imunizarile facute   in  perioada  primului an  de  viata  nu  sunt   suficiente  pentru protectia copilului   in  anii  de  scoala.

Imunitatea fata  de  difterie,  tetanos, tuse convulsiva  si poliomielita poate  sa dispara in timp. Imunitatea fata  de pojar,  varicela   si  rubeola poate  sa nu apara sau sa fie prea  scazuta dupa o singura doza de vaccin.

Imunizarea prescolarilor va duce  la cresterea nivelului  de anticorpi (substante din organism care  lupta  impotriva bolii) si realizeaza protectia acestora.

Atunci  cand  va prezentati cu copilul  la medic  pentru imunizarea prescolara veti avea ocazia de a verifica daca celelalte  imunizari au fost facute  adecvat.

1.   Vaccinarea antituberculoza

2.   Vaccinarea antihepatita B

3.   Vaccinarea antipoliomielita

4.   Vaccinarea DTP

5.   Vaccinarea antirujeolica

6.   Vaccinarea antirubeolica


Powered by WPeMatico

Conferința Națională a OAMGMAMR- ediția a XIII-a

Dragi colegi,

Am plăcerea de a vă invita la cea de-a XIII-a Conferință Națională a Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România, care va avea loc la Craiova, în perioada 22-25 septembrie 2015.

Tema din acest an este “Dezvoltarea profesiei, siguranța pacientului și eficiență în alocarea resurselor, repere fundamentale ale performanței profesionale”.

Este o temă generoasă, care ne permite să abordăm domenii fundamentale ale profesiei, la care trebuie să ne raportăm în orice act al exercitării profesiei.

Este o temă care invită la analiză, unde ne aflăm ca profesioniști și ca organizație pe traseul spre excelență pe care ni l-am asumat, este o temă care provoacă la explorare a noi direcții de acțiune în efortul continuu de asigurare a calității serviciilor de îngrijiri și a siguranței pacienților.

Nu în ultimul rând este o temă care invită la reflecție individuală privind valorile fundamentale și crezul profesional care ne definesc pe fiecare.

O organizație care învață, o cultură mereu adaptată schimbărilor, în care implicarea, dăruirea, motivarea altruistă și pasiunea pentru o profesie nobilă dau contur din ce în ce mai mare rolului colegilor noștri în asigurarea sănătății populației, sunt teme majore pe care vă invit să le dezbatem împreună.

Participând la acest eveniment fiecare dintre noi va fi recompensat printr-un un timp de maximă calitate, cunoștințe și experiențe profesionale noi, plăcerea de a dialoga cu colegi experți, și totodată inedite experiențe culturale oltenești pregătite cu mare ospitalitate de gazdele conferinței.

Mircea Timofte

Președinte

Pentru detalii suplimentare accesați:

Domenii-si-teme

Rezumate

Calendar


Powered by WPeMatico

Despre ICN

Cine suntem?

Consiliul Internațional al Asistenților Medicali (ICN) este o federație alcătuită din peste 130 asociații naționale ale asistenților medicali, reprezentând mai mult de 16.000.000 asistenți medicali din întreaga lume.

Fondată în 1899, ICN este cea mai importantă și cea mai influentă organizație intemațională din domeniul sănătății. Gestionată și condusă de asistenți medicali în întreaga lume, ICN urmărește asigurarea calității serviciilor de îngrijiri pentru toți și aduce în atenție la nivel global politicile de sănătate, dezvoltarea cunoștințelor în domeniul îngrijirilor de sănătate, imaginea unei profesii respectate și o forță de muncă competentă și satisfăcută în acest domeniu.

ICN, prin preocupara crescută de conectare cu oameni și cu diferite rețele, întărește constant importanța și legăturile puternice cu organizații naționale, regionale și internaționale de asistenți medicali sau alte organizații.

Construirea de relații internaționale pozitive asigură poziționarea ICN, a asistenților medicali și a profesiei acestora atât în prezent, cât și în viitor. Munca noastră împreună cu agenții specializate din cadrul sistemului Națiunilor Unite, în mod special cu Organizația Mondială a Sănătății, cu Organizația Internațională a Muncii și cu Banca Mondială este importantă pentru toți asistenții din lume.

În același scop, menținem relații de lucru apropiate și cu o gamă largă de organizații internaționale nonguvernamentale.


Powered by WPeMatico

Conferința Națională Actualități în Vaccinologie – RoVaccin 2015

Societatea Română de Microbiologie, a organizat în data 21 martie 2015, în București, la Hotel Pullman, Conferința Națională Actualități în Vaccinologie – RoVaccin 2015, cea mai importantă manifestare a profesioniștilor implicați în vaccinare.

Vaccinarea reprezintă metoda cea mai eficientă de combatere și eliminare a numeroase boli transmisibile. În ultimii ani, aceasta a devenit un subiect intens dezbătut în opinia publica,  mass- media și pe rețelele de socializare.

DSC_0584
DSC_0581
DSC_0446

Președintele Societății Române de Microbiologie, dl. prof.dr. Alexandru Rafila, coordonatorul științific al  conferinței, a declarat: “Anul acesta vaccinarea este cu siguranta pe agenda publică de discuții la nivel internațional. Am pregătit subiecte extrem de interesante, care sunt sigur ca vor genera dezbateri constructive. Rata de vaccinare în Romania este sub cea recomandată de Organizația Mondială a Sănătății, lucru care poate fi periculos. Drept urmare, trebuie înteles foarte bine rolul imunizării prin vaccinare acolo unde este necesar”.

Evenimentul s-a ridicat la un înalt nivel științific datorită participării unor personalități din cele mai importante structuri din domeniul sanitar, reprezentanți ai ONG-urilor, a profesioniștilor din domeniul medical cât și a reprezentanților societății civile.

Dintre participanți amintim:  Prof.univ.dr. Karl Ekdahl -director de comunicare la Centrul European de Control al Bolilor, Dr. Victor Olsavszky-reprezentantul Organizaţiei Mondiale a Sănătăţii în România, Conf. univ. dr. Florin Buicu – președinte Comisia pentru Sănătate și Familie din Camera Deputaților, Eduard Petrescu– coordonator programe UNICEF,  Prof. univ. dr. Ruxandra Rășcanu- Facultatea de Psihologie şi Ştiinţe ale Educaţiei a Universităţii Bucureşti,  Mircea Timofte- președinte Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România, Dr. Adina Geană – Director Centrul de Management și Promovarea Sănătății la Școala Naţională de  Sănătate Publică şi Management Sanitar, cât și alte personalități de renume.

Temele dezbatute în cadrul RoVaccin 2015 s-au axat către comunicarea corectă și responsabilă pe tema vaccinarii, educația și atitudinea față de vaccinare- rolul familiei, al școlii, al medicului de familie și al asistentului medical, reemergența bolilor prevenibile prin vaccinare, optimizarea Programului National de Imunizare- finanțare, organizare, responsabilități.

Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România a participat în calitate de partener științific.

Tema conferinței prezintă un interes deosebit pentru asistenții medicali, întrucât această categorie de profesioniști au un rol important în vaccinare. Asistenți medicali, prin natura profesiei lor sunt cei mai apropiați de familii, grupuri, comunități. În acest context, în cadrul Ro- vaccin 2015, Mircea Timofte, președintele OAMGMAMR,  a prezentat rolurile și responsabilitățile asistentului medical din cadrul cabinetelor de medicină de familie și ale asistentului medical școlar,  în vaccinare.  Asistentul medical joacă un rol- cheie în educația pentru sănătate, fiind persoana care transmite informații asupra vaccinării și poate contribui la înlăturarea neîncrederii familiilor și comunităților, ca urmare a mesajelor negative din mass- media și de pe rețelele de socializare cu privire la vaccinare, pentru luarea celor mai bune decizii, în ceea ce privește necesitatea vaccinării.

În cadrul panelului de discuții, Mircea Timofte a propus o serie de acțiuni concrete în ceea ce privește vaccinarea, cum ar fi:

  •  Introducerea în programul national de educație medicală continuă  a unor cursuri pentru asistenți medicali, cu scopul dezvoltării comptetențelor acestora în transmiterea informațiilor corecte și competente cu privire la importanța vaccinării.
  •  Alăturarea Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România la mișcarea pro- vaccin și încheierea unui parteneriat cu Societatea Română de Microbiologie.


Powered by WPeMatico

Întâlnirea ministrului sănătății cu Biroul executiv al OAMGMAMR

Potrivit Strategiei naționale a OAMGMAMR pentru perioada 2013- 2016, unul dintre obiectivele strategice ale organizației profesionale îl constituie dezvoltarea cadrului de exercitare a profesiei și creşterea eficienţei în aria profesională a membrilor organizației.

OAMGMAMR  a fost întotdeauna un partener de dialog al Ministerului Sănătății, pe teme care privesc exercitarea și dezvoltarea profesiei de asistent medical generalist, de moașă și de asistent medical.

Astfel, în data de 5 martie a.c. Biroul executiv al Ordinului Asistenților Medicali Generaliști,  Moașelor și Asistenților Medicali din România a avut o întâlnire de lucru cu Ministrul Sănătății, domnul Nicolae Bănicioiu.

În cadrul acestei întâlniri lucrative,  reprezentanții OAMGMAMR au supus atenției ministrului sănătății o serie aspecte importante, identificate de OAMGMAMR, la care au propus soluții.

Inițiativa reprezentanților OAMGMAMR a fost apreciată de ministrul sănătății,  care a transmis asigurări cu privire la sprijinul și colaborarea conducerii Ministerului Sănătății cu OAMGMAMR, în toate demersurile viitoare.

În cadrul discuțiilor au fost abodrate teme esențiale pentru reglementarea exercitării profesiilor de asistent medical generalist, moașă și asistent medical, precum:

  • Legea privind exercitarea profesiei de asistent medical  generalist, moașă și asistent medical;
  • Stabilirea  atribuțiilor OAMGMAMR în organizarea și desfășurarea examenului de grad principal din acest an;
  • Modificarea cadrului legal în vigoare privind organizarea și desfășurarea concursurilor/examenelor pentru ocuparea funcțiilor specifice comitetului director din spitalele publice,  referitor la  condițiile de studii și de specialitate- OMS nr. 284/2007;
  • Elaborarea unor norme interne conform prevederilor art.3, alin. (1) din HG nr. 286/2011 pentru aprobarea Regulamentului- cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractual și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a  personalului  contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice;
  • Elaborarea unor Norme de organizare și desfășurare a programelor de specializare/atestate  a asistenților medicali în domenii complementare specialității de bază (cu implicații în revizuirea/modificarea/completarea Ordinului ministrului sănătății nr. 1470/2011 pentru aprobarea criteriilor privind angajarea și promovarea în funcții, grade și trepte profesionale a personalului contractual din unitățile  sanitare publice din sectorul sanitar inclusiv a Legii  nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice);
  • Modificarea și completarea Legii nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății prin introducerea  OAMGMAMR alături de celelalte organizații profesionale (CMR, CMDR, CFR)  să facă parte din Comisia centrală de arbitraj;
  • Modificarea și completearea Ordinului nr. 1344/2006 pentru aprobarea  Listei naționale a experților medicali, cu modificările și completările ulterioare, având în vedere prevederile art 669 alin. (1) și (2) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății;
  • Ordinul  ministrului sănătății nr. 1454/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, de moașă si de asistent medical în regim independent;
  • Ordinul comun al ministrului educației naționale nr. 4317/2014 și ministrului sănătății nr. 943/2014 privind aprobarea  programului special de revalorizare a formării inițiale de asistent medical generalist, dobândită anterior datei de 1 ianuarie 2007, pentru absolvenții învățământului postliceal și ai învățământului superior.

Disponibilitatea și implicarea ministrului sănătății în identificarea celor mai bune opțiuni de răspuns la solicitările  Biroului executiv al OAMGMAMR, confirmă încă o dată că organizația noastră își va atinge obiectivele stabilite, în interesul membrilor săi.

OAMGMAMR


Powered by WPeMatico

Încheierea unui nou protocol de colaborare dintre OAMGMAMR și Federația Sanitas din România

DSC07205
DSC07208

Biroul Executiv al Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România (OAMGMAMR) şi Biroul Operativ al Federaţiei Sanitas din România au semnat miercuri, 05.03.2015, la sediul Federaţiei Sanitas din România, un nou Protocol de colaborare, pe o perioadă de un an, privind interesele comune ale celor două organizaţii.

Obiectivele protocolului au în vedere consultarea reciprocă în toate situațiile care vizează activitatea membrilor privind condițiile de muncă, condițiile de exercitare a profesiei, condițiile sociale ale lucrătorilor și orice inițiativă legislativă în domeniul sanitar care are ca impact modificarea relațiilor actuale de muncă, în care organizațiile semnatare vor fi consultate ori li se va solicita vreun aviz din partea legislativului sau executivului.

Totodată, OAMGMAMR şi Federaţia Sanitas din România s-au angajat să deruleze consultări şi sprijin reciproc în demersurile inițiate în raport cu autoritățile publice centrale ori locale, care să ducă la îmbunătățirea condiției asistentului medical, atât din punct de vedere profesional cât și sindical.

De asemenea, cele două organizaţii şi-au exprimat dorinţa de a conlucra la orice alte proiecte menite a îmbogăți activitatea lor precum și a membrilor reprezentați de către acestea, inclusiv prin organizarea unor parteneriate adecvate pentru accesarea fondurilor europene, în vederea implementării unor proiecte comune în beneficiul membrilor organizaţiilor partenere.

 Pentru punerea în practică a prevederilor protocolului, ambii parteneri au stabilit organizarea unor întâlniri periodice în scopul monitorizării modului de desfăşurare a activităţilor planificate.

 Protocol 1 Protocol 2


Powered by WPeMatico

Acces la formare profesionala continua pentru angajatii din sectorul sanitar – PROSANIT- validare grup- țintă județul Timiș

banda sigle prosanit

VALIDARE GRUP TINTA JUDETUL TIMIȘ

ACCES LA FORMARE PROFESIONALA CONTINUA PENTRU

ANGAJATII DIN SECTORUL SANITAR-PROSANIT

POSDRU/164/2.3/S/138111 

In urma verificarii dosarelor de grup tinta înregistrate la OAMGMAMR cu numarul 217/12.02.2015, urmatoarele persoane sunt eligibile si au fost validate pentru a participa la activitatile din cadrul proiectului Acces la formare profesionala continua pentru angajatii din sectorul sanitar - PROSANIT:

Nr crt Nume Prenume

VALIDAT

1

ADOCHITEI LUCICA

validat

2

ANGHELIN ELENA

validat

3

ARDELEAN ALINA FLORINA

validat

4

ASTANEI ANDREEA RALUCA

validat

5

ATITEI EUGENIA

validat

6

BOLBOS ERIKA

validat

7

BUTIRI LACRAMIOARA CRINA

validat

8

BUZATU CORNELIA

validat

9

CARABULEA DANIELA

validat

10

CHIRA PAULINA

validat

11

CICA EVA

validat

12

CIUCUR ELENA EMILIA

validat

13

CRACIUN IULIA ELENA

validat

14

DAVID MIHAELA-ILEANA

validat

15

DRAGOI SORINA MIORITA

validat

16

DUMITRU ALINA

validat

17

FAZEKAS IRINA

validat

18

FLOAREA VICTORIA

validat

19

FODOR ADELINA MIHAELA

validat

20

GALAN ELENA

validat

21

GHERGHELES ELENA MINODORA

validat

22

GLIGOR SIMONA

validat

23

ISTRATE IRINA

validat

24

ISTRATE LUCIA

validat

25

JIDOI ALINA IOANA

validat

26

JIVAN MARICICA FLORINA

validat

27

LAZA DANIELA

validat

28

LUPULESCU VIORICA

validat

29

MAGUREAN SANDA

validat

30

MASCOVESCU MARGARETA

validat

31

MICULESCU MARIANA

validat

32

MINDIRIGIU FLORICA CATRINA

validat

33

MIRON ROMANU ILEANA

validat

34

MUNTEANU ADINA MIHAELA

validat

35

NICOLAE SILVIA

validat

36

NOVAC DACIANA MARIA

validat

37

OLARU CAMELIA SIMONA

validat

38

PETRESCU LILIANA MELI

validat

39

PETROVICI AURICA

validat

40

POPOVICI CLAUDIA CAMELIA

validat

41

RISTEA MARINELA

validat

42

SCURTU RODICA

validat

43

SEILER FELICIA

validat

44

SIMION FLORIANA

validat

45

SIMIONESCU CORNELIA

validat

46

SOIMU TOMINA VALERIA

validat

47

SOSDEAN LUCICA LENUTA

validat

48

STANCU FLORENTINA

validat

49

TANASA NADIA

validat

50

WASCHE MARIA

validat

Conform metodologiei de selecție a grupului tinta persoanele mentionate îndeplinesc toate criteriile de eligibilitate a participantului în procesul de selecție si sunt declarate înscrise în grupul țintă al proiectului.

Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeste in oameni ! Contract nr. POSDRU/164/2.3/S/138111

Titlul proiectului “Acces la formare profesionala continua pentru angajatii din sectorul sanitar-PROSANIT


Powered by WPeMatico

AlfaSign oferă medicilor “semnătura electronică” cu un preţ special

AlfaTrust Certification SA, furnizor acreditat de servicii de certificare, oferă medicilor Certificatul Digital Calificat la preţul special de 38 Euro (fără TVA), pentru a semna electronic: decontările către Casa Naţională de Asigurări de Sănătate (CNAS); reţeta electronică; accesul la Dosarul Electronic de Sănătate (a intrat în vigoare de la 1 iunie 2014 şi va fi […]


Powered by WPeMatico

Va recomandam si articolele: